Over

Socrates Consulting werd in 1987 opgericht door Hans-Jaap Moes, die AT&T en Philips Telecommunications verliet als HR-manager en Assistent van de VP HR. De focus van Socrates lag op Recruitment, Training en HR-Consulting. Projecten werden voor verschillende klanten uitgevoerd, waaronder ontwikkeling van een HRM studie voor de Universiteit van Amsterdam, het opleiden van meer dan 100 start-ups voor het IMK (Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf) en vele opleidingen bij De Baak en Stichting PION. Leiderschapsprogramma's werden georganiseerd in de Himalaya en kleine bedrijven werden ondersteund met "home-coaching". In 1998 werd Socrates met 6 medewerkers overgenomen door Deloitte Consulting. Hans-Jaap werd Senior HR Director EMEA voor Deloitte Consulting en leidde een Europees HR-team van meer dan 25 HR-professionals. Hij ondersteunde de groei van Deloitte Consulting in Europa van 450 naar 3000 consultants. Na nog een vijf jarig avontuur als HR-Directeur bij Quest software keerde Hans-jaap in 2008 terug naar Socrates en bleef hij adviseren en richtte zich meer en meer op coaching. De naam Socrates werd gekozen vanwege de filosofie van Socrates en de Socratische dialoog. Elementen van de Socratische dialoog worden verwerkt in de methodologie van coaching en consultancy bij Socrates. Met deze achtergrond heeft Socrates.coach een toegevoegde waarde voor veel klanten; in het bedrijfsleven en de publieke sector en meer recent met kankerpatiënten via Positieve Gezondheid coaching. In 2020 is een nieuwe website gelanceerd onder de titel Socrates.coach en worden nieuwe partnerschips aangegaan om het bedrijf te laten groeien en effectieve concepten over coaching en business partnership te verspreiden.